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台中外帶年菜 記者洪偵源/採訪報導

接掌南湖高中男籃不過7個多月,王顥宇順利帶球隊晉級八強,除了磨合期短外,發揮過去擔任控衛的特色,以廣闊的視野看全隊,也幫助他盡快掌握狀況。

▲王顥宇。(圖/記者洪偵源攝)

HBL時代就讀開南商工的王顥宇,曾於2005年HBL複賽對三民家商砍下44分的成績,文化大學畢業後,曾在SBL金酒打球。

結束球員生涯後,王顥宇原本計劃到校擔任教職,因緣際會在南湖老教頭王慶祝力邀下,接掌該校男籃隊,出任專任教練。

王顥宇說,由於剛接球隊,和球員彼此不太熟悉,HBL開季以來,打得跌跌撞撞,「進入複賽比較熟悉彼此,較能掌控狀況。」

由球員轉任教練,王顥宇坦言有點不習慣,「但就抱著經驗傳承,把以前學到的都跟學生分享,可能跟我控衛出身有關,我在看球隊狀況的視野也比較廣,磨合期算很短了。」

南湖曾於101學年度晉級四強,這次能否重返四強,外界都在看,王顥宇說,重返四強是球隊目標,本季成績其實已經達標,現在更沒有壓力,比賽一場一場打好,朝目標前進。

南湖男、女籃分別由王顥宇、孫韻荃帶隊,王慶祝統籌、規劃兩隊的訓練菜單,王慶祝也曾於南湖陷入危機時,協助球隊度過危機。

▲王慶祝。(圖/記者洪偵源攝)

王慶祝表示,時間、經歷是年輕教練必備的學習過程,所以未來自己仍負責統籌、規劃訓練的部份,帶隊與執行操作的部份,仍交給王顥宇、孫韻荃。

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2017-01-0520:18

[記者吳佳蓉/台北報導]全球有百國在合作交換稅務資訊追稅,台灣跟不跟、怎麼跟?財政部國際財政司司長宋秀玲今表示,當全球都在資訊透明化,台灣不快跟上,不僅稅收將流失、甚至可能被制裁;現正修法,打開台灣與外國進行自動資訊交換的大門。立法後,預計採取一一與各國簽訂「雙邊」資訊交換協定的方式,暫不考慮加入「多邊稅務行政互助公約」(MAAC)。宋秀玲指出,國際間的稅務資訊交換,不僅早從個案走向大批的自動交換,甚至已達自發性交換程度;只要認為掌握資料可能利於他國掌握稅源,就會主動提供資料給對方。舉例來說,最近就陸續收到歐洲某國提供的資料,告知具有台灣稅務居民身份的納稅人,在當地取得多少服務收入所得,即使台灣並未加入MAAC或與該國簽訂資訊交換協定。她表示,這波國際稅務資訊透明趨勢,已醞釀近20年,至今不僅美國用肥咖條款(FATCA)要求外國金融機構提供美籍帳戶資訊,有百國以上的非美國家,也在透過簽訂「雙邊資訊交換協定」或加入「多邊稅務行政互助公約」(MAAC),進行「金融帳戶資訊自動交換準則」(AEOI)。宋秀玲強調,重要的是,上述資訊交換要求,全伴隨著罰則;OECD預計將於今年7月前發布「不合作名單」,遭同儕國視為未遵守或未具體實行「指定請求資訊交換」、於2018年前未曾進行首次AEOI,或未加入MACC、未具備足夠租稅協定網絡的國家,將遭點名,面臨重稅或行政程序報復,該國金融機構也可能遭孤立。同時,當各國都在交換稅務資訊合作追稅,台灣不跟上,也可能面臨稅收流失風險。為避免上述風險,財政部目前一方面在加強與既有租稅協定國、個案資訊交換時的效率,也盡量自動將非我國稅務居民在台的稅務資訊,交換給具有課稅權的外國政府,避免遭國際制裁。她表示,同時也正在修正稅捐稽徵法,建立可與他國進行自動稅務資訊交換(包含金融帳戶資訊)、依照國際統一的「共同申報準則」(CRS)的法源,突破目前僅能與租稅協定國進行嚴格個案資訊交換的現況。預計立法後會以簽訂「雙邊」的資訊交換協定為主,一國一國談雙邊合作,但暫不考慮加入現已有107國簽署的多邊稅務公約。

週休二日新制上路,各行各業喊漲,也有工商界批評政策「三輸」。對此,行政院發言人徐國勇今天(4日)表示,各產業性質不一樣,只有勞力密集產業的勞動成本才會因為新制度而上升,但是漲價部分仍是回饋給勞工。徐國勇也反批工商界,當初都支持盡速通過「一例一休」,現在又批評是「爛蘋果」政策,行政院不能接受。

週休二日新制正式實施,但是各行各業大喊加班費增加吃不消,醞釀漲價;且商總理事長賴正鎰、工總秘書長蔡練生等工商界大老也批評政策讓企業、勞工和消費者「三輸」,是「爛蘋果」政策。

對此,行政院發言人徐國勇4日再次強調,只有勞力密集的產業勞動成本才會變動比較大,但縱使漲價也是回饋給勞工,仍是對勞工有利。徐國勇也質疑工商界大老,表示去年底工商界都支持盡快通過修法,現在又跳出來批評,行政院不能接受。他說:『(原音)他們在12月2日都有提到,包括林伯豐、蔡練生、許勝雄都有提到,如果這是當時政府跟他們溝通,還有跟勞工界溝通結果,他們現在是否為了其他目的,或要出來表示每個人都是受害人,用這樣的態度說是爛蘋果政策,這個我們不能接受,我們覺得相當遺憾。』

徐國勇也引用「物質不滅定律」,比喻勞工的工資、工時,以及企業獲利,加起來是一個數字;如果工時減少導致勞動成本增加而漲價,就彌補了工時減少的部分,「怎麼可能又漲價、勞工薪水又減少、放假又放不到」。徐國勇表示,企業應該多體恤勞工,勞工如果有休息、有更多加班費,工作效率必然提高,也有利企業發展。

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勞團質疑一例一休有漏洞(2) (圖)











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中央社





2017年1月3日週二 台北標準時間下午2時15分





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